摘要：

• 1、成都seo工资待遇怎么样
• 2、SEO主管的岗位职责
• 3、SEO主管要具备哪些能力
• 4、做SEO一般工资有多少,前途怎样?
• 5、SEO在公司主要负责什么工作
• 6、一个SEO主管应该具备哪些能力

成都seo工资待遇怎么样

1、在成都，SEO工资水平因个人能力、工作经验以及公司规模而异。 能力较强的主管或经理月薪通常在6000至8000元人民币，这是行业内的一个普遍标准。 对于SEO专员，工资范围通常在2000至3000元之间，这取决于他们的工作经验和公司给予的待遇。

2、成都SEO的工资大概4-5K左右，这是专员的工资，一般在SEO需求不是很大的公司，如果你有能力，能到SEO需求比较大的公司上班，那么应聘个SEO主管，那么工资基本上都在6K以上。如果对整个搜索营销都很熟，外推也很了解的话，那可以给自己加分不少。

3、成都seo专员工资基本在3-4K左右，技术要求也高。懂得搜索引擎的技术和原理；掌握网站制作的相关知识，自己能独立做一个网站，然后做尝试；数据分析能力；足够了解你要的排名的搜索引擎。分析你的客户想要知道什么。能够看懂简单的代码，也就是具备一定的初级代码知识。

SEO主管的岗位职责

负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果； 通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度； 整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作； 完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

作为SEO专员，主要职责包括更新网站内容、整理网站数据，执行主管分配的任务，以及沟通和跟踪方案的执行情况。 SEO经理及其以上级别，负责监控网站整体表现，制定栏目优化和搜索引擎优化策略，确定优化方向，与其他部门沟通推广策略，如活动推广等。

职责： 负责挖掘网站相关流量搜索词和网站内容的原创和伪原创； 负责网站内容编辑、审校； 负责站群搜索流量的提升； 负责站群搜索词库的拓展和数据分析。

熟悉公司产品、市场战略及竞争对手信息，掌握投放平台、关键字及更新频度，监控公司关键字自然排名。 利用互联网资源推广公司品牌、产品及服务，提高网站曝光度和知名度，提升公司品牌知名度和美誉度。 负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广，综合应用各种网络推广方式。

SEO主管要具备哪些能力

1、SEO主管的任职要求：具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。

2、英文读写能力和编辑能力强。 具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。 善于学习、思考和分享。乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

3、．有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理，做为企业的主管还要学会人性化管理，对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职，才能在被管理者中树立威信。2．有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。3．有效的协调能力。

做SEO一般工资有多少,前途怎样?

1、SEO普通职员的年薪在5万到10万美元之间，主要负责具体的链接建设、链接诱饵部署、SEO内容撰写、关键词分析等工作。在SEM服务公司工作，SEO主管的薪资同样在5万到10万美元之间，需要带领少数下属一起工作以满足客户需求。SEM顾问的年薪则在6万到20万美元之间，可以理解为售前顾问，也可能是销售人员的角色。

2、SEO专员的工资要比编辑、外链工资要高，在沿海地区可以达到4-5k。SEO主管能达到6k以上，而一些暴力行业SEO主管工资1w以上。当然越往上走工资越高，需要懂得的技能也越多。比如要会竞价、营销、推广，甚至美工、设计、程序都要会一点，因为一个营销部门通常还需要有美工、设计、程序、前端配合SEO。

3、一般工资3500到5000左右，工作经验越高，工资越高，厉害的月薪上万也不是少数。如果自己做网站的话，做的好的话，前途还是挺不错的。纯手工，望采纳。

4、做SEO工作的前途：SEO本身的技术性虽然逐渐降低，但对从业人员的综合能力和技术的依赖程度却在提高。随着搜索引擎算法的不断变化，跟踪这些变化并采取相应策略变得日益重要。因此，SEO工作不仅仅是技术操作，更涉及到策略规划和市场分析等多个方面。

5、比如我以前做SEO主管，长沙8K左右，跳槽出去，找了一圈，运营只能开5K，想想没时间重头开始了。（如果没有经济压力，转运营是不错的选择）。最后思考了一下方向为：网络营销主管，经理、内容运营（要能写）营销主管、经验不用说了，SEO、SEM等其他推广渠道，工资还算可观。

6、SEO对于企业站来讲，基本上的工资不高，除非老板很重视那个岗位。太多数做SEM更为合理一点，提成也会高一点，SEO基本不会给提成的。SEO对于大型的网站可能更吃香一点，做的东西也会多很多，成就感也会高一点，由于项目的有不同时候有不同的项目，提成会高得多。

SEO在公司主要负责什么工作

1、seo工作直接概括：网络营销、网络推广、网站运营、软件广告设计、广告创意、ui设计。

2、作为SEO专员，主要职责包括更新网站内容、整理网站数据，执行主管分配的任务，以及沟通和跟踪方案的执行情况。 SEO经理及其以上级别，负责监控网站整体表现，制定栏目优化和搜索引擎优化策略，确定优化方向，与其他部门沟通推广策略，如活动推广等。

3、SEO服务公司专业人员 大多数SEO从业者初期都是在SEO服务公司工作，通过实践积累经验，逐步寻找个人发展机会。在这些公司，岗位通常专业而单一，例如外链专员专注于外链建设，编辑专注于内容优化，SEO专家负责网站优化策略。

4、其次，他们需要负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量。此外，SEO专员还需要在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息，以及通过SEO的形式获取公司新客户，提高公司线上业务知名度。

5、SEO主要涉及以下几个方面的工作： 监控网站优化状况：每天开始工作后，使用SEO工具检查网站的快照、收录、外链和关键词排名的变动。通过每日截图对比，可以及时发现并解决问题。 管理友情链接：第二步是检查友情链接，防止因友链问题受到牵连。

6、SEO每天的工作内容如下：关键词排名查看分析要求 每天分别查看网站的关键词，包括企业词，行业词，长尾词的排名变化，并做记录。目的：分析搜索引擎排名变化规率，从而提升关键词排名。

一个SEO主管应该具备哪些能力

1、了解熟悉基本的网站代码优化；熟悉一个网站从构思到建模，设计，成型，优化，运营等一整套的流程，并对其中至少2个环节以上精通；精通SEM，SEO，掌握百度，360等搜索引擎的算法；能够根据各大搜索引擎的算法变更实时做出运营思路的调整。

2、使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。

3、要做好这个职位，除了需要掌握SEO基础知识外，还需要有耐心、良好的沟通能力、强大的执行力、较强的心理承受能力，能够忍受孤独，承受压力，并具备优秀的资源整合能力。SEO外链工作不容忽视，尽管工作看似简单，但真正能做好的人并不多。