1、了解公司情况：在接管公司之前，严十一需要了解公司的历史、业务、财务状况、员工情况、竞争对手等重要信息，这些信息可以帮助他更好地理解公司的运营状况和未来发展方向。

2、制定计划：在了解公司情况后，严十一需要制定一个详细的计划，包括公司的战略方向、业务发展计划、财务规划、人力资源计划等，这个计划应该是一个长期和短期的结合，以确保公司能够稳步发展。

3、与团队沟通：接管公司后，严十一需要与公司的团队进行沟通，了解他们的想法和意见，并让他们了解公司的未来发展方向和计划，这有助于建立团队的信任和合作精神。

4、确保平稳过渡：在接管公司的过程中，严十一需要确保平稳过渡，避免对公司业务和员工造成过多的影响，他可以与前任管理者或其他关键人员合作，确保工作的顺利进行。

5、持续学习和改进：接管公司是一个持续学习和改进的过程，严十一需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的市场环境，他还需要定期评估公司的表现，并根据需要进行调整和改进。

在接管公司的过程中，严十一还需要注意以下几点：

1、保持冷静和专注：接管公司可能会面临各种挑战和压力，但严十一需要保持冷静和专注，以便做出正确的决策。

2、建立良好的关系：与员工、客户、供应商和其他关键人员建立良好的关系对于公司的成功至关重要，严十一需要与他们建立良好的沟通和合作关系，以促进公司的业务发展。

3、遵守法律法规：在接管公司的过程中，严十一需要遵守所有相关的法律法规，以确保公司的合法性和合规性。

接管公司是一个复杂而重要的任务，需要严十一具备丰富的经验和技能，他需要了解公司的情况，制定详细的计划，与团队沟通，并保持持续学习和改进的态度，只有这样，他才能确保公司的稳定发展和成功。